Skrb za najbližje

(Po)skrbimo za zaposlene in njihove družine, saj le tako vsak dan na delo prinašamo najboljše.

• Prilagodljiv delovnik

pomeni, da se lahko zaposlenim prilagodimo pri uri prihoda in odhoda z dela. Širok časovni pas omogoča boljše prilagajanje dela in zasebnih obveznosti.

• Dogodki za naše otroke

ker vemo, da na mladih svet stoji, radi poskrbimo za varne počitniške dni otrok zaposlenih, za novoletno obdarovanje najmlajših ali za obisk v službi staršev. Vedno nam je lepo, ko smo skupaj.

• Plačana odsotnost z dela

je namenjena izrednim dogodkom, ko lahko omogočimo pravico do plačane odsotnosti z dela. Selitev, smrt v družini, poroka, prvošolec, rojstvo, spremstvo ali nega svojca so okoliščine, ki jim lahko prisluhnemo z dodatnim izrednim dopustom.

 

Ponudba ugodnosti se lahko razlikuje med posameznimi družbami znotraj Skupine Triglav. Prizadevamo si, da zaposlenim v različnih okoljih nudimo najboljše možne rešitve, prilagojene njihovim potrebam.

 

Pri delu nas usmerjajo naše vrednote.

Hitro se odzivamo na potrebe uporabnikov, poenostavljamo zapletene procese in svoje delo opravljamo kakovostno in odgovorno.